为全面贯彻党的教育方针，落实“双减”政策，进一步规范教师从教行为，构建教育良好生态，切实减轻学生课外负担，将新时代教师职业行为“十项准则”落到实处，全面纠治师德师风突出问题，巩固提升清正廉洁之风，规范教师职业行为，防范和治理人民群众关注的教师兼职取酬、有偿补课等突出问题，打造人民群众满意的“四有”好老师队伍。根据吴江区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》和期末工作要求，8月24日上午，梅堰中学开展“严明纪律规矩 筑牢思想根基”暑期师德师风专项督查工作，开展在职教师校外培训机构兼职和参与有偿补课等专项督查活动。

  督查组由梅堰中学党支部、工会、校长室、教务处、德育处成员及家委会代表和行风监督员组成。督查组走访了梅园小区、梅龙三区、龙庭花园、龙南御景园、育才小区、梅兴苑小区等，通过对小区门卫、保安、居民等人员的询问，重点检查了本校教师有无组织、推荐、暗示或强制学生参加违规补课；有无举办校外培训机构、辅导班、培训班；有无在校外机构兼职；有无为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源；有无向外校办学机构提供学生相关信息；有无以亲属或其他名义从事各类违规补课活动；有无利用职务之便谋取违规补课不正当利益的行为，经走访调查，未发现以上违规现象。

  督查组进入艾琳三好艺术中心、爱上早慧园等培训点，通过对机构负责人和工作人员的询问，重点检查有无开展学科类培训和各类隐性变异培训、有无在职教师在培训机构兼职等情况，经走访调查，未发现以上违规现象。

2024-2025学年第二学期期末工作会议上，党支部书记、校长孙向红面向全体教师深入解读中央八项规定精神，并结合教育系统实际对师德师风建设提出明确要求，为新学期作风建设筑牢思想防线。

孙向红校长以带领全体教师系统学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件。她结合教育领域典型案例，重点解读违规收受礼品礼金、违规接受宴请、违规发放津补贴等“红线”问题，强调“教师是立德树人的关键群体，必须以更高标准、更严要求践行中央八项规定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止”。

会议通报了近期教育系统违反师德师风的典型案例，包括教师违规补课、体罚学生、学术不端等问题。孙向红校长逐案剖析，要求全体教师深刻汲取教训，杜绝“课堂讲授有纪律、社会活动守规范、网络言行讲责任”三条底线。她特别强调：“师德是教师的立身之本，全体教职工必须严守‘课堂讲授有纪律、社会活动守规范、网络言行讲责任’三条底线，杜绝有偿补课、违规收受礼品礼金等行为。”

为巩固师德建设成果，孙向红校长宣布学校将实施三项创新举措：一是建立“师德档案电子化管理系统”，实时记录教师职业行为；二是开展“师德承诺云签署”活动，全体教师通过企业微信平台完成线上承诺；三是设立“师德监督举报直通车”，开通校长信箱、教育局监督热线等渠道，构建家校社协同监督网络。